据《科创板日报》援引日经亚洲报道,日本日立公司将利用生成式人工智能,将维护和制造方面的专业技能传授给新员工,旨在减轻经验丰富的员工大规模退休的影响。该公司将利用该技术生成描述铁路、发电站和制造工厂的困难或事故的视频,并将其用于员工的虚拟培训。
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