区块链研究机构Messari发布的“DAO资金状况“研究报告显示，随着DAO的发展，许多DAO采用了工作组结构来分配内部劳动力。我们选择了10个DAO，并向各自的工作组收集了2022年的支付数据。在整个2022年，有1.02亿美元从DAO的国库中分配给内部DAO劳动力，其中超过58%的资金用于产品和开发费用，第二大类别是增长（22%）。每个类别及其具体组成对于确定DAO的长期成功起着至关重要的作用。报告还表示，为了在吸引和留住顶尖人才方面保持与传统组织的竞争力，DAO应探索创新的资助方法。
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