3月10日,美国劳工部发文表示已注意到加密货币成为了401(k)计划中潜在投资选择,并提醒受托人在考虑将加密货币列入投资计划前需要格外小心。劳工部警告称,将加密货币投资添加到401(k)计划中的受托人可能很容易违反他们对计划参与者的法律义务,由于加密货币具有投机性、波动性且难以估值等问题,给参与者的退休账户带来了“重大风险和挑战”。
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